«Голдер Электроникс» – это семья профессионалов, которая постоянно стремится вперед и не останавливается на достигнутом. Компания была основана в 93 году и с тех пор ведет активную деятельность в области продаж и реализации бытовой техники на территории России. В части «Голдер Электроникс» является представителем таких марок как Витек, Максвелл, Рондел и пр. небезызвестных имен. В команду компании постоянно ищутся новые специалисты, не боящиеся трудностей и восокомотивированные на успех.
Работа в Отель «Европа» в г. Ноябрьск себе в убыток. Постоянная текучка кадров и в итоге не хватает работников. Работа за троих получаешь за одного.
Работа в Отель «Европа» в г. Ноябрьск себе в убыток. Постоянная текучка кадров и в итоге не хватает работников. Работа за троих получаешь за одного.
В Голдер-Электроникс нужно постараться, чтобы получить премию, но этого того стоит. После нее ты чувствуешь прилив сил, и готов горы свернуть ради достижения новой цели и получения новых бонусов. Хотя бонусов от руководства тут и так предостаточно. Грамотная социальная поддержка, трансферы на работы и с работы, бесплатная столовая и хорошая библиотека. В общем, все пока устраивает. Хорошая компания.
Уже второй год езжу на корпоративном автобусе, что на работу, что с работы. И если в этом отношении голдер-электроникс не уникальны, то что касается оплаты медицинских затрат тут они впереди планеты всей. Хирургическое вмешательство, прививки, стоматолог, больничный, декрет. Все оплачивается без претензий и вопросов. Единственный минус, который я обнаружила заключается в том, что переработанные часы тебе не оплачивают.
Очень радуют многочисленные бонусы, которые я получил сразу же при устройстве на работу. В компании Голдер — Электроникс бесплатная мобильная связь и питание в столовой, а также медицинская помощь. Зарплаты здесь хорошие, а если ещё и премию регулярно получать, то хватит не только на достойную жизнь, но и на достойный отпуск где-нибудь на островах. в общем, мне здесь нравится. Все пока устраивает
По долгу службы приходится много разговаривать по телефону. Бывшая моя компания мне телефон не оплачивала, и я был приятно удивлен, когда узнал, что голдер-электроникс оплачивает мобильную связь. Тут, конечно, еще много разных бонусов, но мобильная связь по-прежнему для меня в приоритете. Премию за все время работы получал дважды, по итогам работы. И чувствую, что есть у меня все шансы стать и лучшим сотрудником года.
Работаю в компании голдер-электроникс уже второй год, и не понимаю, почему многие жалуются. Абсолютно адекватные условия труда, конкурентоспособная заработная плата — хорошо поработал — вот тебе премия. Конечно, если просиживать штаны 8 часов ничего не делая, а потом удивляться, что тебя не ценят или критикуют, то можно и компанию во всем обвинить. Перед голдер-электроникс я работала в двух других фирмах, и могу сказать, что тут намного лучше.
После окончания университета, многие не хотели принимать меня на работу. Я уже не знал, что делать, но случайно увидел объявление о вакансии в голдер электроникс. Решил прийти, так как это был мой последний шанс. И меня взяли! Я очень доволен, заработная плата выше среднего, по крайней мере выше моих ожиданий. Хорошие условия работы, а главное, что после работы я не задерживаюсь. Уже даже получил один раз премию, после доведенной до кона работы. Отличная компания.
Работала в различных местах — в торговле, в сетевом маркетинге, в рекламе. Но, когда знакомая рассказала о плюсах работы в голдер-электроникс, остановилась здесь и очень довольна! На работу и с работы еду транспортом компании, пью чистую воду, бесплатно и вкусно обедаю, получаю деньги на расходы по рабочим вопросам, премии за быстрое выполнение поставленных задач, весело провожу праздничное время с коллегами и детьми на корпоративах и крупных датах самой компании.
Признаюсь, что у меня были сомнения перед тем, как я устроился на работу в компанию Голдер-Электроникс. Мне предлагала место работы и достаточно хорошую зарплату ещё одна компания, но они предлагали мне зарплату «»в конверте»», а меня этот вариант не устраивал. В Голдере же все чисто — белая зарплата и полный социальный пакет. Повезло мне и с коллективом. У нас хоть и идет конкурс на самого лучшего сотрудника, но это никак не отражается на взаимовыручке.
Я хочу рассказать про один весомый бонус. Для работников Голдер-Электроникс можно покупать приборы со скидкой. Я уже и маме, и себе всю кухню обставила. Это очень удобно, потому что в наш век техника быстро очень летит, ей же пользуешься постоянно, и обновлять приходится регулярно. Вот я и обновляю с выгодой, хорошо что с Голдер не расстаюсь уже около двух лет. Получается денег не трачу ни на проезд, ни на питание, да еще и техника со скидкой!
Да, премии в голдер-электроникс не являются гарантированным заработком, но стоит начать прилагать на работе усилия, которые ты по идее и так должен прилагать, и премии станут практически ежемесячными. Тут и без премии отличная белая зарплата, а если еще вспомнить, что компании оплачивает все медицинские расходы, мобильную связь и на работу возит, то тут вообще рай. В общем, пока меня все устраивает.
Я с уверенностью готов сказать, что в нашей компании самые лучшие корпоративы! Руководство Голдер-Электроникс делают все возможное для того, чтобы их сотрудники не только трудились хорошо, но и отдыхали. А какие классные праздники организуются для детей! На моей прежней работе нам никогда не давали подарков детям, а тут очень хорошие подарки подготовили и новогодний праздник устроили:) Это может и мелочи, но из таких мелочей и состоит наша жизнь.
Молодежь порой искренне жалуется на то, что в Голдер-Электроникс первоначально платят не очень много. Я работаю здесь уже 7 лет и хочу сказать что платят по заслугам. Если бы я тогда бросил эту работу то не имел бы сейчас квалификации, приличной зарплаты и регулярных денежных премий, которые порой равны целой зарплате. «Новобранцев» всему учат, таскают по заграницам и оказывают всяческую помощь, так что Голдер-электроникс — это отличный старт для молодых, заинтересованных в карьере людей.
Я как-то разболелась сильно, так что с кровати встать не могла. Работала тогда еще в Голдер электроникс, позвонила своему начальнику, и мне прислали врача прямо на дом. Оказалось грипп сильный, мне сразу все выписали, оплатили больничный… Вот это я понимаю забота о своем персонале. Теперь в другом месте работаю, просто нашла занятость по специальности, и не могу сказать что здесь о нас так пекутся. Привыкла я что в Голдер отношение отличное, отвыкать тяжело было.
В голдер-электроникс я нашел для себя огромное количество плюсов. Во-первых, тут платят белую зарплату, что является позитивным моментом. Во-вторых, выплачивают различные компенсации, в виде бесплатных обедов, социальной помощи. Также дают деньги в зависимости от количества вашего стажа. Удобно ездить на работу, потому, что есть наличие корпоративных автобусов. Для новичков, и в принципе не только, есть различные обучающее семинары и тренинги, что помгает сотрудникам повышать их квалификации и уровень знаний. Компания заботится о своих работниках, и это очень приятно.
Приличное количество времени работаю в компании голдер электроникс. У меня уже наработанный стаж три года. Уходить не собираюсь, потому, что здесь я зарабатываю деньги, а это для меня самое главное. Зарплата выплачивается стабильно, и я боюсь, что в другой компании не будет такого плюса, так как на своём опыте уже сталкивалась таким. В этой компании есть ряд преимуществ, допустим то, что тут оплачивают растраты на мобильную связь, кормят вкусно бесплатными обедами. С тех пор, как мой стаж работы стал три года, мне дали дополнительную выплату. Меня устраивает.