Достоинства: —
Недостатки: — Как работодатель не соблюдает ряд законов трудового кодекса: не трудоустраивает, не оплачивает отпуск и больничный, не выдает рассчет при увольнении. Будьте внимательны.
Комментарий: —
Комментарий: —