Альпари отзывы о компании

Недостатки: — Я, Иванова Инга, являюсь работником сети «Альпари» в городе Чебоксары Чувашской Республики, магазина, расположенного по адресу: г. Чебоксары, ул. Б. Хмельницкого, д.109. Сегодня, 22 января 2016 года я узнала, что в отношении меня составлен Акт о якобы отсутствии меня на рабочем месте, о том, что я якобы должна была вчера работать, хотя по моему графику, предоставленному мне под роспись – у меня вчера был выходной день. Девочек заставили подписать акт под угрозой увольнения – аудиозапись у меня есть. Указанный акт мной, конечно, будет обжалован через Прокуратуру, Суд и прочие инстанции, дабы есть графики на руках, аудиозаписи сотрудников и прочие сведения. Хотите подставлять ваших сотрудников – не вопрос, от сети уже ничего хорошего ждать не приходится, подделывайте какие угодно документы, можете даже испортить мне трудовую книжку и попробовать уволить по статье. Ну перепишите потом заново, не важно. Заплатит сеть и за моральный вред. Но, ладно, от этого сути не меняется. В первый раз, когда на меня попробовали составить необоснованный акт, от меня пошла жалоба в прокуратуру и иные инстанции о нарушении условий трудового договора и труда собственно. Ну и, что добилась сеть? Сеть платит за переработку сотрудника, устанавливает пожарные сигнализации и прочее, прочее, прочее. Товарищ Ахунзянов причину конфликта разбирать не стал, дабы забил на неё, ему важней зарплата видимо. А почему? Информацию я сообщу только основателю сети… как-нибудь потом, но не буду отвлекаться. Вы якобы уволили из вашей сети первого менеджера магазина, расположенного по адресу: г. Чебоксары, ул. Б. Хмельницкого, д.109., а реально – перевели в другой магазин. Но это ладно. А причина почему на меня вдруг снизошло зло менеджера магазина выяснена? НЕТ. А ведь я считаюсь одним из лучших продавцов приоритетного товара у себя в республике и даже сейчас. Но вам снова-таки видимо до этого, как товарищу Ахунзянову. Далее сеть начала «говнить» сотруднику. Потом назначили нового Директора магазина. Начала «говнить» второй директор. Вопрос: а почему? Руководству пох? Мне реально не понятно, почему руководитель сети положил свой аппарат на свою же сеть? Ему реально не интересно, почему от него уходят сотрудники? Не просто сотрудники, а лучшие сотрудники. Не потому ли, что товарищ Ахунзянов приезжает, как хозяин и говорит девочкам – «уволить, уволить и уволить», заставляя писать «по-собственному»? Нет, не поэтому. Теперь вернемся к магазину, где я работаю у непонятной особы – некой ИП Ярковой, которую в глаза не видела. Но это снова-таки херня, ибо в дальнейшем будет предметом разбирательства раскрытия схемы ухода от налогов вашей сети… а может и не будет, хрен его знает. Но не будем отвлекаться и вернемся к директорам и, главное – Региональному менеджеру. Да, именно к нему. Пока я не буду писать схему, и не просто схему – а легальную схему увода денег из под носа учредителя сети некоторыми его сотрудниками, но тот факт, что Региональный менеджер не видит этой явной схемы, заставляет меня (жаль, что только меня) задуматься. Дабы вашей службе безопасности реально пох…. на вашу сеть и, видимо, на вас тоже. Ибо она только может звонить мне и угрожать увольнением. Лица, привыкшие работать «по понятиям» (это я на службу безопасности намекаю, а то может не поймете), даже по ним разговаривать не могут. Их монолог самих с собой в форме угроз – не более чем дешёвые понты, рассчитанные на слабых девочек, которые пойдут писать заявление. Когда речь зашла о разговоре – ноль, НИЧЕГО. Где же ваша безопасность? Кого она защищает? Вернемся к моему любимому магазину, где я работаю и задам Вам сразу вопрос: «Почему сотрудник типа там кому-то жалуется? Хрен ли я ему плохого сделал, я ж его кормлю.». И сразу встречный вопрос: А не потому-ли, что работник переживает за сеть и не хочет, чтобы её «стригли «свои же региональные менеджеры совместно с менеджерами магазинов? А ответ ищите сами, а пока теряйте прибыли, не плохие прибыли, а пока для вас это убытки. Поэтому можете взять ещё одного такого же регионала, советующего менеджерам магазинов как правильно работать. А менеджеры магазинов пусть составляют акты на радеющих за сеть сотрудников. Хотя на это мне уже глубоко пох. Теперь к чему я это пишу. А чтобы вы подумали. Правильно подумали и сделали выводы. А пока просто скажу: мои тут писульки – это не моя слабость, а совет, добрый совет руководству. Сеть и так потеряла лучших из-за амбиций некоторых бывших продавателей, внезапно ставшими целыми манагерами магазина. И похрен, что у них образования 11 классов с каким-нибудь колледжем. Нравится вам такие взаимоотношения – не вопрос. Жаль вас, искренне жаль.

Недостатки: — Весьма тесный магазин: ни пройти, ни развернуться. Выбор, конечно, разнообразный, но цены оставляют желать лучшего. Что касается консультантов, то они выполняют свою работу очень хорошо. Приятные юноши и девушки всегда подскажут и выберут необходимое именно вам.

Недостатки: — Этот магазин находится около моего дома и поэтому я очень часто посещаю этот магазин. Здесь очень большой ассортимент товаров бытовой химии и косметики. Мне очень нравиться ассортимент и цены. Здесь часто проводят акции и можно купить очень не дорого. И еще здесь хорошее обслуживание. Здесь я могу купитьтовар для детей и для себя.Я рекомендую всем.